我们在职场中哪些心理要不得

　　职场中有些人混的很好，而有的人则感觉处处不顺，有的时候干不了两个月就辞职了，这是为什么呢?其实主要的原因就是人们的心态不同，有些人因为带着 情绪上班，最终导致自己的工作也没有干好，还跟同事产生矛盾，那该怎么办好呢?小编就来给各位朋友讲讲哪些心理是职场中不能要的。

　　1、自卑心理

　　有的人天生具有自卑感，感觉不如别人，做任何事情都缺乏自信，尤其是在领导安排任务时，更是担心自己做不好，也没有自己的想法，这样的心理如果不及时扔掉，会让你的个性彻底消除。

　　2、怯懦心理

　　产生怯懦心理的人大多是性格内向的人，他们本身阅历比较少，在感觉正确的事情面前，不敢表达自己的意见，久而久之就会形成一种习惯，导致自己变得更加懦弱，也很难交到好朋友。

　　3、猜疑心理

　　工作中难免会碰到求人办事的时候，而你选择了对方，就应该真正的相信他，不要害怕对方给你把事情办砸了，如果你产生猜疑将会直接影响你们之间的友情，有的时候还会产生更大的矛盾。

　　4、逆反心理

　　这种心理也就是俗称唱反调，如果对方说是黑的，你就非要说是白的，这样的做法最容易引起矛盾了，所以平时要多加注意才行，不要故意制造矛盾。

　　5、作戏心理

　　职场上什么人都有，有的时候你想跟别人搞好关系，就胡乱吹捧对方，总是说一些漂亮话，其实这样的做法并不好，有的时候对方会感觉你不实诚，而跟你保持一定距离，这样你就很难有好朋友了。

　　6、贪财心理

　　不少人认为朋友就是用来利用的，你可以在他的身上获得一定的好处，而对方也可以在你这里获得利益，其实这种利益关系是要不得的，除非是合作伙伴，不过跟同事相处不要这样，以免日后引起误会。

　　这些就是职场中要不得的心理，大家都明白了吗?平时多想想自己办的事情，发现又不足的地方抓紧改正过来。